Le crédit mobilité est un avantage en nature pour les salariés qui remplace partiellement ou totalement la voiture de fonction.

Pour cela, le salarié touche une somme d’argent qui vient compenser le renoncement à la voiture de fonction et lui permet de payer tous ses déplacements professionnels et personnels.

Ainsi, chaque année, il peut recevoir entre 4000 et 10 000 €, selon les entreprises, dédiés uniquement à sa mobilité.

 Ce montant dépend à la fois du prix du véhicule de fonction et du statut du salarié.
Il s’agit dans tous les cas d’un dispositif  intéressant qui encourage souvent à accepter l’accord.